Contact us at info@helponestopshop.com

Training


Internet marketing PDF Imprimare
Scris de Administrator   
Marţi, 31 Ianuarie 2012 09:08
There are no translations available.

Objective: Understanding the basics of electronic business and internet marketing, and in particular to consider ways of its implementation in order to support business development company.

Key Competences: Understanding, creating, and implementing internet marketing strategy.

Indicative Needs / Tasks: Using internet marketing for improving business.

Target Group: Managers in (Innovative) Companies, Innovative teams, students

Outcomes: Upon completion of the training each person will be able to:
understand the opportunities provided by the implementation of e-business, understand how to improve business using these tools, define requirements in terms of design and functionality of the company website, understand the principles and fundamental rules of Internet marketing, learn about the methods of advertising on the Internet, learn the social networks basics  as well as their using to support business, evaluation of online users, online activities, SEO - website optimization for search engine content.

Indicative Content: E-business basics
Development and evaluation of web sites
Internet marketing campaigns (banners, Google Adwords, FacebookAds, GoogleAdSense, PPC, CPC)
The application of social media for business purposes: social networks (Facebook, Tweeter, LinkedIn), personal and Business blogs, social web
Evaluation of online users
Analytics online activities (methods, metrics, monitoring the effects of online
activities - Google Analytics)
SEO - Optimization of the site / content for search engines

Duration: 1 days (from 10 am till 5 pm)

Language: Serbian, English

Keywords: Electronic business, Internet marketing, Website optimization, Internet strategy, AdWords, Google Analitics, Social networks, SEO

Contact details: UNESCO Chair for Entrepreneurial Studies, University of Novi Sad
· e-mail: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza
· web: www.unescochair.uns.ac.rs, www.tempus-help.uns.ac.rs

Training Code: UNESCO_005

Ultima actualizare în Marţi, 12 Iunie 2012 08:34
 
Identification of resources and innovative use of opportunities PDF Imprimare
Scris de Administrator   
Marţi, 31 Ianuarie 2012 09:06
There are no translations available.

Objective: To Identify 27 types of resources, classify them, and combine their use to create and persue opportunities towards innovation

Key Competences: Understanding, creating, and implementing internet marketing strategy.

Indicative Needs / Tasks: 

Target Group: Managers in (Innovative) Companies, Innovative teams, students

Outcomes: Upon completion of the training each person will be able to:

Indicative Content: Innovation. Understanding the sources of innovation and methods to achieve it in a systematic way. What are the resources: forces, energy, substances, financial, organizational, human, spatial, knowledge, geographical, premises, contacts, transport, tradition, brand name, IPR protection, etc.27 types of resources: before/now/future vs. harmful/neutral/useful vs. super system/ system/subsystem. Identify your resources. Methods of innovative thinking.40 Methods of combining and using resources. Identify your frame problem. Use your resources to create elements of the innovative solution. Redefine your problem(s).Combine elements of the innovative solution into holistic innovation as a solution to identified problems.

Duration: 2 days (from 10 am till 5 pm)

Language: Serbian, English

Keywords: Innovation, Creative thinking, Resources, Combination

Contact details: UNESCO Chair for Entrepreneurial Studies, University of Novi Sad
· e-mail: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza
· web: www.unescochair.uns.ac.rs, www.tempus-help.uns.ac.rs 

Training Code: UNESCO_006

Ultima actualizare în Marţi, 31 Ianuarie 2012 09:18
 
Implementarea proiectelor pentru dezvoltarea afacerilor PDF Imprimare
Scris de Administrator   
Luni, 03 Octombrie 2011 13:02

Obiectiv: Dezvoltarea abilităţilor practice pentru implementarea proiectelor în mediul de afaceri.

Abilităţi dezvoltate: Identificarea, planificarea şi gestionarea proiectelor.

Condiţii de înscriere: Implementarea proiectelor pentru a îmbunătăţi planificarea şi dezvoltarea întreprinderilor.

Grup Ţintă : Toate nivelurile de afaceri incluzând manageri, dezvoltatori de produse, personalul implicat în marketing şi operaţiuni


Rezultate: La finalizarea cursului, fiecare persoană va fi capabilă:

 

  • Să înţeleagă caracteristicile cheie ale proiectelor
  • Să aplice o abordare structurată pentru a identifica şi selecta proiecte
  • Să alinieze obiectivele proiectelor la obiectivele afacerii
  • Să împartă un proiect în diferite activităţi şi să pregătească un plan de proiect
  • Să gestioneze riscuri şi să aplice strategii pentru a face faţă schimbărilor

 

Conţinut:

  • Definirea proiectelor şi scopul lor în dezvoltarea afacerilor
  • Înţelegerea ciclului de proiect
  • Utilizarea planificării practice a proiectului şi a instrumentelor de dezvoltare
  • Identificarea costurilor proiectului şi a beneficiilor
  • Parteneriatul în implementarea proiectelor
  • Confruntarea cu schimbările din proiecte
  • Monitorizarea proiectului şi raportarea


Durată: 20 ore

Limbă: Engleză, Maghiară

Cuvinte cheie: Identificarea proiectului, planificarea şi gestionarea

Detalii de contact: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza

Ultima actualizare în Marţi, 18 Octombrie 2011 12:37
 
Parteneriatul de lucru PDF Imprimare
Scris de Administrator   
Luni, 03 Octombrie 2011 11:28

Obiectiv: Dezvoltarea capacităţii practice pentru parteneriatul de lucru într-un mediu de afaceri


Abilităţi dezvoltate: Stabilirea, colaborarea pe baza parteneriatelor şi gestionarea lor


Condiţii de înscriere: Utilizarea parteneriatelor de lucru pentru a îmbunătăţi cooperarea, încrederea şi eficienţa la locul de muncă cu părţile interesate


Grup Ţintă: Toate nivelurile de afaceri acolo unde cooperarea este necesară


Rezultate: La finalizarea cursului fiecare persoană va fi capabilă:

 

  • Să înţeleagă ceea ce parteneriatul de lucru poate sau nu realiza
  • Să sincronizeze activităţile parteneriatului spre realizarea
  • obiectivelor de afaceri
  • Să planifice şi să gestioneze timpul, oamenii şi resursele într-un
  • mod mai eficient
  • Să preia responsabilitatea în cadrul unui parteneriat
  • Să pună în aplicare competenţele de luare a deciziilor şi de
  • rezolvare a problemelor
  • Să pregătească planuri de acţiune pentru structurarea şi
  • direcţionarea parteneriatele de lucru

 

Conţinut:

Funcţiile parteneriatului
Indexarea termenilor de referinţă pentru activitatea de parteneriat
Modalităţile de decizie în parteneriatul de lucru
Încurajarea şi motivarea participării părţilor interesate
Sprijinirea resurselor în parteneriatul de lucru
Monitorizarea şi controlarea progreselor parteneriatului de lucru


Durată: 8 ore

Limbă: Engleză, Maghiară

Cuvinte cheie: Parteneriat, team building, munca în echipă, cooperare

Detalii de contact: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza

Ultima actualizare în Marţi, 18 Octombrie 2011 12:37
 
Practica de afaceri E-office PDF Imprimare
Scris de Administrator   
Luni, 03 Octombrie 2011 09:54

Obiectiv: Dezvoltarea abilităţilor în utilizarea serviciilor online de e-administraţie şi utilizarea internetului în practica de afaceri.

Abilităţi dezvoltate: Competenţe în mediul tehnic de utilizare a serviciilor online de e-administraţie şi aplicarea practicilor în managementul afacerii


Condiţii de înscriere: Administrare mai eficientă şi planificare în managementul afacerii


Grup Ţintă: Manageri, administratori, personalul finanţelor cu competenţe informatice de bază


Rezultate: La finalizarea cursului, fiecare persoană va fi capabilă:

  • Să dobândească noi competenţe IT pentru serviciile online de e-administraţie;
  • Să aplice competenţele de promovare a serviciilor online de e-administraţie la locul de muncă
  • Să realizeze impozite electronice şi alte rapoarte financiare
  • Să utilizeze on-line banking şi serviciile online de e-administraţie în administraţia publică locală
  • Să promoveze diferite activităţi de afaceri prin internet

Conţinut:

  • Definirea şi domeniul de aplicare al serviciilor online de e-administraţie în dezvoltarea afacerilor
  • Înţelegerea şi utilizarea terminologiei "e-administraţie"
  • Competenţe IT pentru serviciile online de e-administrare
  • Utilizarea serviciului online « e-instrumente » pentru eficientizarea managementului de afaceri
  • Practica de afaceri online
  • Serviciile online de e-administraţie şi inovarea afacerii


Durată: 40 ore

Limbă: Engleză, Maghiară

Cuvinte cheie: E-administraţie, competenţe IT, managementul afacerii on-line

Detalii de contact: Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza

Ultima actualizare în Marţi, 18 Octombrie 2011 12:37
 
<< Început < Anterior 1 2 3 4 Următor > Sfârşit >>

JPAGE_CURRENT_OF_TOTAL