One Stop Shop, Powered by
Dezvoltarea personalului pentru creşterea competitivităţii companiilor |
|
|
Obiectiv: Să ofere participanţilor o perspectivă multiplă asupra oportunităţilor şi efectelor dezvoltării personalului în companie şi să îi sprijine pe aceştia utilizând instrumente adecvate care susţin învăţarea şi dezvoltarea la locul de muncă.
Abilităţi dezvoltate: Să înţeleagă noile dimensiuni ale unui loc de muncă în "noua economie" ; să formuleze un plan de dezvoltare personală şi profesională bazat pe folosirea tuturor oportunităţior de învăţare din companiei; să utilizeze standarde ocupaţionale.
Condiţii de înscriere: Studii superioare
Grup Ţintă : Persoane cu responsabilităţi în recrutarea, formarea şi/sau managementul resurselor umane din companii mici şi mijlocii care au disponibilitatea de a se implica în activităţi participative şi de a reflecta critic asupra experienţei individuale şi organizaţionale în domeniul resurselor umane
Rezultate: Dezvoltarea abilităţilor tehnice, a capacităţii de analiză şi a spiritului de echipă
Conţinut:
1. Dimensiunile şi cerinţele locurilor de muncă în "noua economie" şi contextul actual 2. Competenţa – concept pivot în recrutarea, dezvoltarea şi motivarea personalului 3.Oportunităţi de învăţare şi dezvoltare la locul de muncă: alternative formale şi informale 4. Managementul şi finanţarea programelor de formare 5. Dezvoltarea continuă a personalului: actori implicaţi şi matrice de relaţii şi comunicare
Durată: 8 ore (2 zile a 4 ore fiecare )
Limbă: Română, Engleză
Cuvinte cheie: Recrutare, standarde ocupaţionale, programe de formare a resurselor umane
Detalii de contact:
Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza
|