Cilj treninga: Razviti praktične mentorske veštine za bolju komunikaciju, saradnju i motivaciju na radnom mestu

Znanja i veštine koje se stiču: Trenerske i mentorske veštine za sve nivoe poslovanja

Indikativne potrebe/ zadaci: Prenos veština, znanja i dobre prakse na radnom mestu

Ciljna grupa: Svi nivoi poslovanja

Ishod treninga: Po završetku treninga polaznici će moći:

- primeniti efikasne mentorske metode
- slušati i reagovati efikasnije na potrebe zaposlenih
- motivisati i usmeravati zaposlene prema ciljevima preduzeća
- dati efikasnu povratnu informaciju
- rešavati probleme samopouzdanja zaposlenih
- unapređivati profesionalni i lični razvoj

Sadržaj treninga:

• Definisanje i opis mentorstva na radnom mestu
• Veštine slušanja i komuniciranja
• Poboljšanje upravljanja ljudskim resursima
• Mentorstvo i motivisanje zaposlenih
• Prilagođavanje promenama poslovanja
• Razvijanje poslovnog odnosa i prihvatanje povratnih informacija

Trajanje: 16 sati

Jezik: Engleski, mađarski

Ključne reči: Mentorstvo, trening, razvoj veština, prenos primera dobre prakse

Kontakt: Ova adresa el. pošte zaštićena je od spam napada, treba omogućiti JavaSkript da biste je videli