Principalul obiectiv al proiectului HELP este conectarea învăţământului şi companiilor din regiunea Marii Câmpii (Serbia, Croaţia, România şi Ungaria) asupra agendei regionale de abilităţi. Această regiune împărtăşeşte chestiuni comune asociate cu procesul de tranziţie, dintre care amintim:

• O criză de abilităţi necesare pentru companii, la nivel local, pentru a srijini inovarea, a creşte competitivitatea şi a spori productivitatea în societatea bazată pe cunoaştere;
• Sărăcie crescândă şi excluziune socială apărute ca o consecinţă a tensiunilor din procesele de tranziţie;
• Instituţiile de învăţământ superior se confruntă cu probleme structurale în oferirea de programe de formare care să corespundă nevoilor aflate în permanentă schimbare ale companiilor din regiune;
• Constrângeri informaţionale care inhibă înţelegerea naturii şi nivelului crizelor de abilităţi, atât la nivel local, cât şi la nivel regional;
• Constrângeri instituţionale între sectorul educaţional şi sectorul busines care periclitează înţelegerea comună a problemelor economice şi de dezvoltare socială, de la nivel regional;
• Experienţă limitată de cooperare între instituţiile de învăţământ şi companii în formularea unor strategii de îmbunătăţire a accesului la educaţie şi formare centrată pe abilităţi.

Pentru a răspunde acestor chestiuni, proiectul a înfiinţat parteneriate educaţionale (HELPs) între instituţiile de învăţământ superior şi companii, care urmăresc:

• identificarea şi prioritizarea principalelor nevoi de formare pentru promovarea dezvoltării firmelor locale;
• evaluarea oportunităţilor existente de învăţare şi formare la nivel local şi a modalităţilor prin care acestea ar putea fi îmbunătăţite prin birourile HELP, în materie de acces, structură şi conţinut al programelor de formare şi învăţare;
• împărtăşirea experienţei HELP-urilor locale la nivel regional şi explorarea modelelor existente de parteneriat pentru schimbul de cunoştinţe între educaţie şi firme;
• creşterea disponibilităţii informaţiilor relevante la nivel regional asupra naturii şi dimensiunii deficitului de abilităţi care afectează dezvoltarea economică;
• pregătirea de programe educaţionale şi de formare din cadrul HELP-urilor, programe croite în acord cu nevoile şi priorităţile dezvoltării firmelor;
• conceperea, monitorizarea şi evaluarea programelor educaţionale şi de formare, cu precădere potenţialul de sustenabilitate bazat pe previziune privată;
• diseminarea amplă a rezultatelor, cu precădere la nivelul regional de elaborare de politici, în vederea sprijinirii tranziţiei economice în Europa de Sud-Est.

Structura proiectului HELP

Proiectul a operat timp de 3 ani, fiecare an având o temă specifică asociată cu atingerea obiectivelor proiectului:

Primul an – Analiza Nevoilor de Formare şi Dialog cu Actorii Interesaţi
Al doilea an – Dezvoltarea de Programe de Formare şi de Învăţare
Al treilea an – Implementarea şi Evaluarea Programelor de Formare şi de Învăţare